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資格取得時の標準報酬月額の確認をお願いします

資格取得時の標準報酬月額について

報酬月額欄について

「基本給」に加えて、「固定手当(通勤手当等)」と「変動手当(残業手当等)」を必ず含めてください。

報酬月額 = 基本給 + 固定手当※1 + 変動手当※2(見込み額)

※1 固定手当・・・通勤手当、住宅手当、現物支給(通勤定期券、食事、社宅・寮など)等

※2 変動手当・・・残業手当、夜勤手当、当直手当 等

標準報酬月額の決め方(事例)

変動手当の見込み額の算出方法

事業所内で同じ業務に就き、同程度の報酬(基本給など)を受ける方の平均額

標準報酬月額に含まれる報酬
金銭に
よるもの
基本給(月給、週給、日給等)、役付手当、家族手当、住居手当、通勤手当、勤務地手当、残業手当(超過勤務手当)、精皆勤手当、夜勤(当直)手当、年4 回以上支給される賞与・決算手当など
現物に
よるもの
通勤定期券、給食・食券・食事、社宅・寮、自社製品、被服(勤務服でないもの)など

報酬の一部が現物で支給(現物給与)されているとき

特に算入漏れが多い手当
  • 残業手当(見込み額)
  • 夜勤手当(見込み額)
  • 通勤手当
  • 現物給与